1、【题目】“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
选项:
A.外在激励
B.内在激励
C.荣誉激励
D.目标激励
答案:
B
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1、【题目】霍夫斯坦德认为,文化由四个层级结构构成,即:物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
选项:
A.环境文化急关
B.网络文化
C.技术水平文化如中露自
D.精神意识文化
答案:
D
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1、【题目】用来表明测验有效性的指标是
选项:
A.效度
B.信度
C.效价
D.回归
答案:
A
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1、【题目】“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
选项:
A.重视人的因素
B.重视工作内容
C.重视工作环境
D.重视金钱的因素
答案:
C
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1、【题目】绩效反馈是一种
选项:
A.上行沟通
B.下行沟通
C.水平沟通
D.斜向沟通
答案:
B
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1、【题目】在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
选项:
A.职权结构
B.角色结构
C.群体规模
D.奖惩体系
答案:
A
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1、【题目】组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织,这种分类的方式是
选项:
A.按社会功能分类
B.按组织的社会职能分类
C.按运用权力和权成的程度分类
D.按组织规模分类
答案:
B
解析:
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1、【题目】在个性心理中,有“好坏之分”的是
选项:
A.气质
B.能力
C.性格
D.情绪
答案:
C
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1、【题目】基于成员共同特点而形成的群体是()
选项:
A.利益型群体
B.任务型群体
C.命令型群体
D.友谊型群体
答案:
D
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1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和
选项:
A.情感
B.气质
C.能力
D.信念
答案:
D
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1、【题目】以下不属于领导的功能的是()
选项:
A.创新
B.服务
C.激励
D.从众
答案:
D
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1、【题目】麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是
选项:
A.成就需要
B.尊重需要
C.安全需要
D.自我实现需要
答案:
A
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