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1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种现象是()。
选项：
A.群体促进效应
B.社会惰化效应
C.群体协同效应
D.群体互动效应
答案：
B
解析：
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1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
选项：
A.协作的社会系统
B.封闭的社会系统
C.开放的社会系统
D.复杂的社会系统
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
选项：
A.角色期待
B.角色知觉
C.心理契约
D.角色定式
答案：
B
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暂无解析
1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
选项：
A.立足于领导者
B.立足于下属
C.立足于领导风格
D.立足于领导行为
答案：
B
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暂无解析
1、【题目】当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
选项：
A.社会惰化
B.社会促进作用
C.从众
D.刻板印象
答案：
B
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暂无解析
1、【题目】一个群体成为一个团队的首要条件是
选项：
A.充分的委托与授权
B.成员之间的平等与互信
C.共同的目标与价值观
D.高素质的成员
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
选项：
A.角色期待
B.角色知觉
C.心理契约
D.角色定式
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
选项：
A.重视人的因素
B.重视工作内容
C.重视工作环境
D.重视金钱的因素
答案：
C
解析：
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1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
选项：
A.低文化背景
B.中文化背景
C.高文化背景
D.任何背景
答案：
A
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1、【题目】基于成员共同特点而形成的群体是（）
选项：
A.利益型群体
B.任务型群体
C.命令型群体
D.友谊型群体
答案：
D
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暂无解析
1、【题目】在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）
选项：
A.目的性
B.因果性
C.自发性
D.可变性
答案：
C
解析：
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1、【题目】群体成员共同接受的行为标准是()。
选项：
A.群体规范
B.群体凝聚力
C.群体转移
D.群体规模
答案：
A
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