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自考公共课组织行为学单选题
更新时间:2024-04-20 22:30:54

1、【题目】在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是

选项:

A.经济合同

B.社会规范

C.心理契约

D.价值观

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】霍夫斯坦德认为,文化由四个层级结构构成,即:物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和

选项:

A.环境文化急关

B.网络文化

C.技术水平文化如中露自

D.精神意识文化

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。

选项:

A.贫乏式领导

B.任务式领导

C.乡村俱乐部式领导

D.团队型领导

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标,这是领导的()。

选项:

A.创新功能

B.激励功能

C.组织功能

D.服务功能

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和

选项:

A.系统性

B.社会性

C.认知性

D.一贯性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()

选项:

A.安全性心理

B.保守性心理

C.求全性心理

D.求稳性心理

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】构成个人影响力的要素有四种,即品格、才能、知识和

选项:

A.职权

B.指挥

C.感情

D.制度

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是()

选项:

A.现实操作型

B.管理型

C.常规型

D.社会型

答案:

D

解析:

暂无解析

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