1、【题目】名词解释:恶性窜货
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1、【题目】简述销售人员内部招聘的优点和缺点。
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1、【题目】设计销售区域的依据有哪些?
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1、地域相近;2、地域内因素的相近性;3、地域内对本产品的需求度;4、本企业的财力、物力及管理人员储备状况。
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1、【题目】简述售后服务的内容有哪些。
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1、【题目】根据客户异含义、类型和来源,试述处理客户异议的原则、策略及常用方法。
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1、【题目】简述销售人员内部招聘的优点和缺点。
答案:
内部招聘优势
(1)招聘的风险较低,成功率高;(2)可以鼓舞士气,激励员工;(3)员工可更快适应工作;(4)招聘选择成本低。
内部招聘的劣势
(1)使组织丧失活力,缺乏创新;(2)引发后续问题;(3)容易引起内部矛盾。
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