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学历类《幼儿园评价》相关问答题
更新时间:2024-03-29 20:08:18

1、【题目】幼儿园评价

答案:

幼儿园工作评价,是教育评价的一个组成部分。它是依据一定的标准与程序,有目的、有计划、有组织地对园所的各个方面的工作进行科学调查,搜集、整理、处理相关信息,并做出价值判断的过程。

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1、【题目】简述动态评价和静态评价的含义。

答案:

(1)动态评价类似于形成性评价,是指在活动过程中,评价活动本身的效果,用以调节活动过程,保证目标实现而进行的价值判断;也包括对一个被评价对象活动的前后状态进行评价,对其发展过程提出改进意见。

(2)静态评价类似于总结性评价,是在一项活动结束时对其结果做出价值判断,衡量其达到目标的程度。静态评价,如学期末的阶段分析,或是一次岗位练习兵活动后的总结。

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1、【题目】案例:为了提高幼儿教育质量,某区教育局决定将委派一批幼儿园教师出国考察。某幼儿园分到一个名额。消息一传开,教师们议论纷纷,究竟谁能成为其中的幸运儿呢?最后,园长决定派一位在幼儿园工作时间最长的教师出国考察。请用所学的管理学知识,评价该园长选拔人员的行为,并谈谈假如你是园长,你会怎样做?

答案:

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1、【题目】家长委员会

答案:

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1、【题目】健康管理

答案:

健康管理更多地是指对幼儿个体健康的保证,主要包括疾病预防、身体锻炼、心理健康、健康的检查与评估等方面。

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1、【题目】教育行政体制

答案:

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1、【题目】教育行政体制

答案:

教育行政体制是指一个国家教育行政组织系统,是国家对教育领导管理的组织结构和工作制度的总称。

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1、【题目】案例:为了提高幼儿教育质量,某区教育局决定将委派一批幼儿园教师出国考察。某幼儿园分到一个名额。 消息一传开,教师们议论纷纷, 究竟谁能成为其中的幸运儿呢?最后,园长决定派一位在幼儿园工作时间最长的教师出国考察。请用所学的管理学知识,评价该园长选拔人员的行为,并谈谈假如你是园长,你会怎样做?

答案:

一、选用人员应遵循的原则

选用人员的根本要求是知人善任,人尽其才。

1、因事用人的原则。

2、用人之长的原则。

3、用人唯贤,严格要求的原则。

4、用人唯精,重视效绩的原则。

二、创造条件合理用人,充分发挥教职工的作用

1、知人善任,各得其所

2、优势互补,合理结构

3、充分表现,委以责任

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1、【题目】幼儿园总务管理的内容包括哪些方面

答案:

一、办园条伴的创设与改善

办园条件包括软件条件和硬件条件, 总务管理中的办学条件主要是指硬件条件, 即园舍、场地、设备设施等。

二、幼儿园对财务的管理

1、积极筹措资金。

2、合理分配资金。

3、健全财务制度。

4、加强财务监督。

三、物品管理

1、对环境的管理。

2、对房屋的管理。

3、财玩教具的管理。

4、对图书资料的管理。

5、对其他物品的管理。

四、事务管理

幼儿园对事务的管理包括两大部分,即对一般事务的管理和对膳食的管理。

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