1、【题目】加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）

选项：

A.培训教育

B.配备职业顾问

C.实施工作轮换

D.增加员工在组织中的生存能力和发展机会

E.展示组织发展的前景和员工工作发展的前景

答案：

ABE

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1、【题目】在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）

选项：

A.加强信息沟通

B.明确员工对组织的承诺

C.提升执行者对绩效内涵的了解

D.促进工作目标和绩效目标一致

E.提高员工对组织管理的参与度

答案：

ABCDE

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1、【题目】激励涵义包括的内容有（）

选项：

A.激励的出发点是满足员工的需要

B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程

C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终

D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程

E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

答案：

ABCDE

解析：

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1、【题目】员工培训的基本程序包括（）

选项：

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.培训课程设计

D.培训效果评估

E.培训组织形式

答案：

ABCD

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1、【题目】老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括（）

选项：

A.当月工资

B.一次性离职金

C.当月奖金

D.前两月欠发工资

E.安置费

答案：

ABCDE

解析：

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