1、【题目】变革是属于高层思考,基层行动的过程。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】女性较男性而言,从众行为发生的可能性更高。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】当组织中的工作是非例行性工作(不易了解,需对个别问题设计解决方案),且环境无法预测时,组织结构宜采用有机的结构。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】组织对组织环境能产生决定性的影响。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】组织发展需要行为科学的知识,所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】态度越具体,和行为的一致性越高。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】在人与人之间的沟通过程中,传递信息只通过语言系统完成。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】美国学者戴尔研究表明,管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素,将可能对其后续的行为产生消极的影响。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】群体凝聚力越高,其活动效率必定高。
答案:
错误
解析:
暂无解析