1、【题目】行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）

选项：

A.人际关系

B.资历高者

C.“经济人”特征

D.领导者

答案：

C

解析：

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1、【题目】行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的()。

选项：

A.激励作用

B.导向作用

C.整合作用

D.管理工具作用

答案：

B

解析：

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1、【题目】行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有()。

选项：

A.“社会人”特性

B.“经济人”特性

C.“行政人”特性

D.“政治人”特性

答案：

B

解析：

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1、【题目】行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）

选项：

A.领导者与领导者之间人际关系的好坏

B.一般工作人员之间人际关系的好坏

C.领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏

D.上述三点都包括

答案：

C

解析：

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1、【题目】防御外来入侵属于行政组织的（）

选项：

A.政治功能

B.经济功能

C.文化功能

D.社会功能

答案：

A

解析：

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1、【题目】1954 年颁布的宪法规定，我国地方行政组织有（）

选项：

A.省、县、乡三级

B.省、市、县、乡四级

C.大区、省、县、乡四级

D.省、地区、县、乡四级

答案：

A

解析：

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1、【题目】行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的()。

选项：

A.激励作用

B.导向作用

C.整合作用

D.管理工具作用

答案：

B

解析：

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1、【题目】使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是（）

选项：

A.制度

B.物质

C.环境

D.政策

答案：

A

解析：

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1、【题目】下列表述中错误的是()。

选项：

A.非正式群团能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息

B.非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性

C.正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体

D.非正式群团对组织的破坏作用是主要的

答案：

D

解析：

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1、【题目】1954年颁布的宪法规定，我国地方行政组织有（）

选项：

A.省、县、乡三级

B.省、市、县、乡四级

C.大区、省、县、乡四级

D.省、地区、县、乡四级

答案：

A

解析：

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1、【题目】人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型()。

选项：

A.依附型

B.参与型

C.操作型

D.法治型

答案：

B

解析：

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1、【题目】按管理程序对行政组织进行分工易手于造成（）

选项：

A.部门林立，条条分割

B.工作人员重技术、轻政策，重过程、轻目的

C.割裂管理对象间的相互联系

D.地区封锁，诸侯割据

答案：

B

解析：

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1、【题目】现代社会中规模最大的组织是（）

选项：

A.立法机关

B.司法机关

C.权力机关

D.行政机关

答案：

D

解析：

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1、【题目】孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）

选项：

A.三权分立学说

B.人民主权学说

C.权能分立学说

D.依法治国学说

答案：

C

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1、【题目】上级政府根据工作需要，在其所辖区内设立的代表机关是（）

选项：

A.分支机关

B.派出机关

C.地方行政机关

D.监察机关

答案：

B

解析：

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