1、【题目】甲与地产商乙签订了一份商品房买卖合同,乙提出,为少交契税建议将部分购买房款算作装修费用,甲未表示反对后来发生纠纷,甲以所付装修费用远高于装修标准为由,请求法院对装修费用予以变更该装修费用条款的效力应如何认定?()
选项:
A.是双方当事人真实意思表示,有效
B.显失公平,可变更
C.以合法形式掩盖非法目的,无效
D.违反法律禁止性规定,无效
答案:
C
解析:
本题考核无效民事行为。以合法形式掩盖非法目的的行为,是指以虚假的合法行为作表面行为, 掩盖非法的隐蔽行为的行为。在本题中, 真实的意思表示是少交契税,其虚假表示是将部分房款算作装修费用,其虚假的意思表示是以合法形式掩盖违法目的,无效。
1、【题目】有限责任公司的权力机构是()。
选项:
A.股东会
B.董事会
C.职工代表大会
D.监事会
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】在现实生活中,价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过()表现出来的。
选项:
A.价格运动
B.交易规模
C.交易范围
D.交易方式
答案:
A
解析:
本题考查价值规律的内容。价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过价格运动表现出来的。
1、【题目】企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。
选项:
A.职务轮换
B.职务扩大化
C.职务专业化
D.职务简化
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。
选项:
A.移动平均法
B.回归分析法
C.指数平滑法
D.德尔菲法
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】科学发展观的根本方法是()。
选项:
A.统筹兼顾
B.以人为本
C.全面可持续发展
D.发展
答案:
A
解析:
本题考查科学发展观。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面可持续发展,根本方法是统筹兼顾。
1、【题目】政府预算是政府的财政收支计划,以()的形式体现,该表反映了政府资金的来源和流向。
选项:
A.现金流量表
B.收支绩效表
C.资产负债表
D.预算平衡表
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( ) 。
选项:
A.职务专业化
B.职务轮换
C.职务丰富化
D.工作团队
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( )。
选项:
A.自主式
B.协助式
C.分工式
D.层级式
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】从历史上看企业最早划分出来的促销职能是()。
选项:
A.广告
B.人员推销
C.销售促进
D.宣传
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在职务分析中,车间主任是一个( ) 。
选项:
A.职位
B.职务
C.任务
D.一项工作
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】债的消灭的最普遍、最理想的原因是()。
选项:
A.履行
B.协议
C.抵消
D.免除
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】职务分析工作的可靠性是指( ) 。
选项:
A.对职务分析工作的成本与收益的权衡
B.职务分析的精确性
C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D.工作人员是否认真、细致
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( ) 。
选项:
A.职务分析
B.职务描述
C.职务规范
D.职务设计
答案:
D
解析:
暂无解析