1、【题目】（）是规定国家和社会的基本制度，公民的基本权利和义务，国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。

选项：

A.经济法

B.民法

C.宪法

D.商法

答案：

C

解析：

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1、【题目】判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（）。

选项：

A.指挥权

B.参谋权

C.执行权

D.决策权

答案：

D

解析：

本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层拥有的决策权，包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。

1、【题目】下列不属于我国行政复议基本制度的是（）。

选项：

A.一级复议制度

B.书面复议制度

C.调解制度

D.复议不停止执行制度

答案：

C

解析：

我国行政复议基本制度包括一级复议制度、 书面复议制度、 依法复议不调解制度、复议不停止执行制度、 被申请人承担举证责任的制度。

1、【题目】人力资源总体规划必须与企业的()相适应，才能取得好的效果。

选项：

A.总体发展战略

B.中长期规划

C.财务计划

D.销售计划

答案：

A

解析：

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1、【题目】企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是()。

选项：

A.职务分析

B.职务描述

C.职务规范

D.职务设计

答案：

D

解析：

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1、【题目】适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是( )。

选项：

A.移动平均法

B.回归分析法

C.指数平滑法

D.德尔菲法

答案：

D

解析：

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1、【题目】德尔菲法的主要特点是( ) 。

选项：

A.面对面讨论

B.集体讨论

C.匿名问卷

D.签写问卷

答案：

C

解析：

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1、【题目】关于代理的法律特征，说法不正确的是（）。

选项：

A.代理人在代理活动中必须有独立意思表示

B.代理人必须在代理权限内实施代理行为

C.代理行为产生的法律后果由代理人承担

D.代理人以被代理人的名义或自己的名义与第三人进行民事活动

答案：

C

解析：

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