1、【题目】在审计统计抽样中,影响样本规模的因素不包括的是:
选项:
A.总体容量
B.总体项目差异
C.审计结论的可靠性水准
D.审计人员的数量
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】如果不存有未能完成审计业务的情况,则审计工作底稿的归档期限应为审计报告日后的( )天内。
选项:
A.30
B.60
C.90
D.180
答案:
B
解析:
审计工作底稿的归档期限为审计报告日后的60天内;如果注册会计师未能完成审计业务,审计工作底稿的归档期限为审计业务中止后的60天内
1、【题目】财务审计项目的一般审计目标中,真实性指的是:()
选项:
A.记录的各类业务符合法律法规的规定
B.记录或列报的金额是实际存在或发生的
C.记录或列报的金额在总体上的正确性程度
D.记录或列报的金额确属本单位所有或所欠
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】设立审计司和审计院,标志着我国用“审计”一词命名的审计机构的产生是在( )。
选项:
A.唐代
B.元代
C.清代
D.宋代
答案:
D
解析:
根据我国的国家审计的起源问题,宋代设立审计司和审计院,标志着我国用“审计”一词命名的审计机构的产生。
1、【题目】丙公司2006年9月初增加小轿车一辆,该项设备原值88000元,预计不过使用8年,净残值为8000元,采用直线法计提折旧。至2008年末,对该项设备实行检查后,估计其可收回金额为59750元,减值测试后,该固定资产的折旧方法、年限和净残值等均不变。则审计人员认为丙公司2009年应计提的固定资产折旧额为()元。
选项:
A.10000
B.8250
C.11391.3
D.9000
答案:
D
解析:
年折旧额 =(88000-8000)/8=10000 元 2006 年折旧额 =10000*3/12=2500 元 至 2008 年末固定资产的账面净值 =88000-(2500+10000*2)=65500 元,高于估计可收回金额 59750 元,则应计提减值准备 5750 元,并重 新按原折旧方法将估计可收回金额在剩余 5 年零 9 个月的时间内折旧, 所以, 2009年的折旧额 =(59750-8000)/(5*12+9)*12=9000 元。
1、【题目】对有因果关系的两类或多类经济数据之间的关系实行分析,推导出相对应的因果模式的方法是()。
选项:
A.成本效果
B.目标分析法
C.回归分析法
D.杠杆法
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】下列工作中,属于审计计划阶段的工作是:()
选项:
A.内部控制测试
B.对账户余额进行实质性审查
C.编制审计工作方案
D.送达审计通知书
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】一人有限责任公司的注册资本最低限额为()。
选项:
A.3万元
B.10万元
C.30万元
D.500万元
答案:
B
解析:
一人有限责任公司的注册资本最低限额为10 万元。
1、【题目】下列关于股票发行价格的表述,正确的是( )。
选项:
A.股票发行价格必须等于票面金额
B.股票发行价格既可以大于也可以等于票面金额,但不得低于票面金额
C.股票发行价格不能超过票面金额
D.股票发行价格既可以小于票面金额,也可以等于或大于票面金额
答案:
B
解析:
股票发行价格既可以大于也可以等于票面金额,但不得低于票面金额。
1、【题目】财务审计项目的一般审计目标中,真实性指的是:
选项:
A.记录或列报的金额是实际存有或发生的
B.实际存有或发生的金额均已记录或列报
C.各类业务记录于准确的会计期间
D.记录或列报的金额确属于本单位所有或所欠
答案:
A
解析:
“真实性”审计目标指的是记录或列报的金额是实际存有或发生的。“完整性”审计目标指的是实际存有或发生的金额均已记录或列报。“截止期准确性”审计目标指的是各类业务记录于准确的会计期间。“权利和义务”审计目标指的是记录或列报的金额确属于本单位所有或所欠。
1、【题目】在对库存现金实施监盘程序的过程中,应由:
选项:
A.主管会计亲自清点
B.出纳员自点
C.注册会计师亲自清点
D.被审计单位的相关领导亲自清点
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】审计质量控制是对各项审计工作或具体审计项目全过程的质量实行自我约束的一项活动,它依靠的控制标准是()。
选项:
A.审计工作质量控制标准
B.审计项目质量控制标准
C.审计质量控制标准
D.审计人员质量控制标准
答案:
C
解析:
此题考核的是审计质量控制的含义。审计质量控制是指审计人员和审计组织依据审计质量控制标准,对各项审计工作或具体审计项目全过程的质量实行自我约束的一项活动。
1、【题目】为测试银行存款截止期的准确性,应审查银行存款收付业务的期间是()。
选项:
A.决算日后任意一天
B.决算日当天
C.整个审计期间
D.决算日前后数天
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】负责以工资结算汇总表为依据,按照工资的用途,编制工资 分配汇总表,将应付工资总额及相对应计提的职工福利费分配计入各 相关成本、费用的部门是:
选项:
A.工资领取部门
B.人力资源管理部门
C.工资管理部门
D.财会部门
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】负责以工资结算汇总表为依据,按照工资的用途,编制工资分配汇总表,将应付工资总额及相对应计提的职工福利费分配计入各相关成本、费用的部门是:
选项:
A.工资领取部门
B.人力资源管理部门
C.工资管理部门
D.财会部门
答案:
D
解析:
暂无解析