1、【题目】有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文” ，横批是“谁来落实”。这副对联反映了 ()

选项：

A.教条主义作风

B.形式主义作风

C.享乐主义作风

D.经验主义作风

答案：

B

解析：

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1、【题目】领导者政治人格的核心内容是 ()

选项：

A.领导权力

B.领导观念

C.政治纪律

D.政治责任感

答案：

D

解析：

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1、【题目】领导科学在中国建立于 ()

选项：

A..20世纪30年代

B.20世纪50年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指 ()

选项：

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

答案：

A

解析：

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1、【题目】“一着不慎，满盘皆输;一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是（）

选项：

A.领导决策的重要性

B.选人用人的重要性

C.领导方法的重要性

D.领导观念的重要性

答案：

A

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1、【题目】领导的社会属性是指 ()

选项：

A.领导活动受到社会制度特别是生产资料所有制形式的制约

B.领导活动体现为社会共同劳动和共同生活的自然需要

C.领导活动体现为统一的意志和权威

D.领导活动是一切规模较大的群体活动所必须的

答案：

A

解析：

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1、【题目】“千里马常有，而伯乐不常有” ，这句话告诉我们()

选项：

A.人才遍地都是

B.识别人才之难

C.领导者识才能力低

D.领导者错识人才难免

答案：

B

解析：

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1、【题目】决策是领导过程的中心环节。 领导决策的实质是()

选项：

A.谋划思路

B.制定方案

C.选择方案

D.论证方案

答案：

D

解析：

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1、【题目】领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）

选项：

A.沟通能力

B.激励能力

C.创新能力

D.控制能力

答案：

B

解析：

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1、【题目】领导作风的形成不可能一蹴而就，领导作风的改变也不是一日之功，这反映了领导作风的（）

选项：

A.稳定性

B.独立性

C.自主性

D.客观性

答案：

A

解析：

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1、【题目】有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）

选项：

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.荐选制

答案：

B

解析：

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1、【题目】选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

选项：

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

答案：

A

解析：

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1、【题目】领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于()

选项：

A.系统思维方法

B.头脑风暴法

C.辩证思维方法

D.战略思维方法

答案：

C

解析：

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1、【题目】在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是 ()

选项：

A.正比关系

B.非相关关系

C.相关关系

D.反比关系

答案：

D

解析：

暂无解析