1、【题目】工作特征模型包含的核心维度有( )。

选项：

A.自主性

B.简化性

C.技能多样性

D.任务重要性

E.任务完整性

答案：

ACDE

解析：

暂无解析

1、【题目】市场失灵主要表现在（）。

选项：

A.自然垄断

B.完全竞争

C.外部效应和公共物品

D.信息不充分和不对称

E.收入分配不公平和经济波动

答案：

ACDE

解析：

此题考核市场失灵。市场失灵主要表现在以下几个方面：自然垄断、信息不充分和不对称、外部效应和公共物品、收入分配不公平和经济波动。

1、【题目】关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是( )。

选项：

A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同

B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工

C.有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系

D.绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持

E.绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本

答案：

ABCD

解析：

暂无解析

1、【题目】当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是( )。

选项：

A.将组织的某些业务外包

B.裁员

C.进行外部招聘，包括返聘退休人员

D.扩大经营规模，开拓新的增长点

E.延长工作时问，鼓励员工加班

答案：

ACE

解析：

暂无解析

1、【题目】与货币政策相比较， 财政政策的局限性主要体现在（）。

选项：

A.对社会总需求的调节主要是改变总量中的比例和分布

B.难以解决国民收入的分配不公问题

C.政策实施起来灵活性相对较小

D.由于对经济运行调节过程主要是政府干预，因而容易对市场机制形成较大冲击

E.在促进区域经济协调发展和经济结构调整方面的作用，不如货币政策直接和有效

答案：

ACD

解析：

暂无解析

1、【题目】下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有( )。

选项：

A.提供内部劳动力市场信息

B.给个人提供自我评估工具和机会

C.成立潜替能评价中心

D.实施培训与发展项目

E.提个人职业生涯指导与咨询

答案：

ACD

解析：

暂无解析

1、【题目】关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是( )。

选项：

A.两者存在反比的数最关系

B.两者存在正比的数量关系

C.两者存在倒U型的关系

D.两者相互制约，其中管理层次起主导作用

E.两者相互制约，其中管理幅度起主导作用

答案：

AE

解析：

暂无解析

1、【题目】关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是()。

选项：

A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同

B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工

C.有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系

D.绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持

E.绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本

答案：

ABCD

解析：

暂无解析

1、【题目】在现代经济社会条件下，政府预算具有的职能包括（）。

选项：

A.资源配置职能

B.反映政府部门活动

C.控制政府部门支出

D.收入分配职能

E.监督政府部门收支运作情况

答案：

BCE

解析：

此题考核政府预算的职能。政府预算的职能包括：

(1)反映政府部门的活动;(2)监督政府部门收支运作情况;(3)控制政府部门的支出。

1、【题目】根据胜任特征结构冰山图.水面以上的部分包括()。

选项：

A.动机需要

B.技能

C.人格特质

D.社会角色

E.知识

答案：

BE

解析：

暂无解析

1、【题目】下列选项中， 不属于间接税的是（）。

选项：

A.财产税

B.关税

C.企业所得税

D.消费税

E.增值税

答案：

AC

解析：

暂无解析

1、【题目】关于评价中心方法的说法，正确的是()。

选项：

A.评估人员一般为企业的直接经理或相关领域的专家

B.评估者与被评估者双万互相质疑，不能互相信赖

C.评估人员应接受严格的评价训练

D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉

E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

答案：

ACD

解析：

暂无解析

1、【题目】下列各项中，属于建立中央银行制度必要性的有（）。

选项：

A.集中货币发行权

B.代理国库和为政府筹措资金

C.管理金融业

D.为工商业筹措资金

E.增加银行的种类，确保金融业竞争局面的形成

答案：

ABC

解析：

暂无解析