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「“自我实现人”的假设认为管理的重点应是」相关单选题
更新时间:2024-03-28 16:40:32

1、【题目】“自我实现人”的假设认为管理的重点应是

选项:

A.重视人的因素

B.重视工作内容

C.重视工作环境

D.重视金钱的因素

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】从众行为源于群体的

选项:

A.规范

B.制度

C.压力

D.环境

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】从组织应达到的功效看,组织变革和发展应达到的具体目标是()

选项:

A.使组织具有足够的稳定性,以利于实现组织目标

B.使组织具有对外适应性与灵活性,对内具有协调性和高效性的组织功能

C.使组织具有足够的持续性

D.使组织具有足够的适应性

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

选项:

A.职权结构

B.角色结构

C.群体规模

D.奖惩体系

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()

选项:

A.角色期待

B.角色知觉

C.心理契约

D.角色定式

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和

选项:

A.交流

B.回顾

C.评价

D.认可

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是()

选项:

A.战略、结构、作风

B.制度、结构、技能

C.战略、结构、制度

D.战略、技能、作风

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的

选项:

A.扁平化

B.高耸化

C.社会化

D.人性化

答案:

A

解析:

暂无解析

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