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1、【题目】公务员李某连续旷工20天，按规定应该被()。
选项：
A.免职
B.降职
C.辞退
D.开除
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】竞争上岗适用于选拔任用（）
选项：
A.各级党委领导成员
B.各级政府部门领导成员
C.各级人大常委会领导成员
D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）
选项：
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在公务员录用考试中， “无领导小组测试”是一种（）
选项：
A.情景模拟
B.心理测试
C.技能测验
D.实际操作
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）
选项：
A.所在地法院
B.省纪委
C.省监察机关
D.省公务员主管机关
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。
选项：
A.专业技术类职位
B.行政执法类职位
C.综合管理类职位
D.其他类别职位
答案：
解析：
暂无解析
1、【题目】任职培训的对象是()。
选项：
A.拟晋升领导职务的公务员
B.新录用的公务员
C.挂职锻炼的公务员
D.从事某项专门业务的公务员
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是()。
选项：
A.引起降职的原因有部分是客观上造成的
B.降职与处分有明显的区别
C.降职是一种处分
D.降职有利于公务员能上能下
答案：
C
解析：
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1、【题目】下列选项中，属于单纯性免职的是()。
选项：
A.晋升职务的
B.转任职位的
C.退休的
D.降低职务的
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是（）
选项：
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.责令辞职
D.引咎辞职
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为（）
选项：
A.案例分析法
B.角色扮演法
C.研讨法
D.合作研究法
答案：
A
解析：
暂无解析
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