1、【题目】在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()
选项:
A.自我实现需要
B.尊重需要
C.爱与归属需要
D.安全需要
答案:
A
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1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
选项:
A.社会惰化效应
B.责任分摊效应
C.群体促进效应
D.群体转移效应
答案:
A
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1、【题目】创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数,这是创造性行为的()
选项:
A.有用性
B.自创性
C.适应性
D.主动性
答案:
C
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1、【题目】组织行为学把组织看作是一个()
选项:
A.封闭的社会组织
B.无机的社会组织
C.静态的社会组织
D.开放的、有机的社会组织
答案:
D
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1、【题目】组织是约定俗成的,并且具有一定的适应性,持有这种观点的是
选项:
A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.社会系统学派
D.权变系统理论
答案:
D
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1、【题目】组织文化一旦形成,就产生一种定势,这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来,这就是组织文化的
选项:
A.导向功能
B.凝聚功能
C.约束功能
D.激励功能
答案:
A
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1、【题目】激励的三要素包括激励对象、激励方式和
选项:
A.激励目标
B.激励水平
C.激励过程
D.激励效应
答案:
D
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1、【题目】在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
选项:
A.职权结构
B.角色结构
C.群体规模
D.奖惩体系
答案:
A
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1、【题目】当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为
选项:
A.社会惰化
B.社会促进作用
C.从众
D.刻板印象
答案:
B
解析:
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