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公务员劳动关系协调员单选题
更新时间:2024-03-29 08:04:25

1、【题目】(),劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全 面启动劳动关系三方协商机制,以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。

选项:

A.2000年8月

B.2001年8月

C.2001年9月

D.2000年9月

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。

选项:

A.乡

B.区

C.县

D.设区的市

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。

选项:

A.劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南

B.劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束

C.劳动规章制度是企业奖惩的依据

D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】我国目前处理劳动争议的机构不包括()。

选项:

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民检察院

C.人民法院

D.劳动争议调解委员会

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()

选项:

A.解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。

B.单方面解除劳动合同,无需提前30日以书面形式通知劳动者。

C.解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致。

D.解除劳动合同,但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者。

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。

选项:

A.起草——审核——通过——公示

B.起草——讨论——通过——公示

C.起草——通过——讨论——公示

D.讨论——起草——通过——公示

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】(),劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制,以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。

选项:

A.2000年8月

B.2001年8月

C.2001年9月

D.2000年9月

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。

选项:

A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。

D.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

答案:

B

解析:

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1、【题目】下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。

选项:

A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C.法定休假日安排劳动者工作的

D.春节安排劳动者工作的

答案:

A

解析:

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1、【题目】依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。

选项:

A.十分之一以上

B.五分之一以上

C.三分之一以上

D.二分之一以上

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。

选项:

A.建议书

B.国际劳工公约

C.国际贸易协定

D.推荐标准

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

选项:

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

答案:

B

解析:

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