1、【题目】根据胜任特征结构冰山图.水面以上的部分包括 ( ) 。

选项：

A.动机需要

B.技能

C.人格特质

D.社会角色

E.知识

答案：

BE

解析：

暂无解析

1、【题目】工作特征模型包含的核心维度有()。

选项：

A.自主性

B.简化性

C.技能多样性

D.任务重要性

E.任务完整性

答案：

ACDE

解析：

暂无解析

1、【题目】稳健财政政策的主要内容概括起来是（）。

选项：

A.控制赤字

B.公平税收

C.推进改革

D.增收节支

E.调整结构

答案：

ACDE

解析：

暂无解析

1、【题目】按预算项目是否直接反映经济效益，将政府预算划分为（）。

选项：

A.投入预算

B.平衡预算

C.绩效预算

D.规划项目预算

E.零基预算

答案：

CD

解析：

暂无解析

1、【题目】市场失灵主要表现在（）。

选项：

A.自然垄断

B.完全竞争

C.外部效应和公共物品

D.信息不充分和不对称

E.收入分配不公平和经济波动

答案：

ACDE

解析：

此题考核市场失灵。市场失灵主要表现在以下几个方面：自然垄断、信息不充分和不对称、外部效应和公共物品、收入分配不公平和经济波动。

1、【题目】按预算项目是否直接反映经济效益，将政府预算划分为（）。

选项：

A.投入预算

B.平衡预算

C.绩效预算

D.规划项目预算

E.零基预算

答案：

CD

解析：

暂无解析

1、【题目】在现代经济社会条件下，政府预算具有的职能包括（）。

选项：

A.资源配置职能

B.反映政府部门活动

C.控制政府部门支出

D.收入分配职能

E.监督政府部门收支运作情况

答案：

BCE

解析：

此题考核政府预算的职能。政府预算的职能包括：

(1)反映政府部门的活动;(2)监督政府部门收支运作情况;(3)控制政府部门的支出。

1、【题目】政府间财政收入的划分原则包括（）。

选项：

A.收益与负担对等原则

B.效率原则

C.恰当原则

D.技术原则

E.集权原则

答案：

ABCE

解析：

暂无解析

1、【题目】组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。

选项：

A.人力资源管理活动的成果难以量化，不容易获得组织的重视

B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识，不了解人力资源管理战略性贡献

C.职能管理者总是将自己看作人力资源管理者，对人力资源管理活动予以关注

D.战略性人力资源管理常常引发变革，因而易受到传统的抵制

E.人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低，不能从战略的角度思考问题

答案：

ABDE

解析：

暂无解析