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公务员公务员考试政法判断题
更新时间:2024-04-20 08:05:23

1、【题目】录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

答案:

解析:

1、【题目】机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

答案:

错误

解析:

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。

1、【题目】公务员职务实行选任制和委任制。

答案:

解析:

1、【题目】公务员工资应当按时足额发放。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

答案:

解析:

1、【题目】公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起六十日内予以审批。

答案:

解析:

1、【题目】对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

答案:

解析:

1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

答案:

解析:

1、【题目】定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

答案:

正确

解析:

暂无解析

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