1、【题目】High blood pressure

答案：

高血压

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1、【题目】These illnesses translate into higher benefits costs for the company as employees more frequently use health care benefits.

答案：

这些疾病转而成为公司更高的福利费用支出，因为员工会更加频繁地使用医疗服务。

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1、【题目】While only about 300 workers receive disablement benefit for industrial dermatitis every year, there may be between 15,000 and 60,000 new cases of this condition every year.

答案：

然而，每年只有300名工人因职业引发的皮肤炎症得到伤残救济金，而实际上每年都有1.5万~6万人得皮肤疾病。

解析：

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1、【题目】Locate a contract

答案：

得到一份合同

解析：

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1、【题目】CignaInsuranceCompanyoffersemployeestheoptionofplacingtake-outmealorderswiththecompanychef.

答案：

信诺保险公司为员工提供了公司家庭订餐服务。

解析：

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1、【题目】Takeupahobby

答案：

培养一种业余爱好

解析：

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1、【题目】For example, it is estimated that SAS turnover rate is 4 percent compared to the industry norm of more than 20 percent per year.

答案：

例如，据估计，赛仕软件研究所的员工流失率为每年4%，而同行业的员工流失率一般高达20%。

解析：

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1、【题目】Managersknowthatstressisabarriertomotivatingtheworkforce.

答案：

管理者们知道，压力不利于激励员工的士气。

解析：

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1、【题目】SASprovidesafreehealthclinicaswellasaneldercareprogramthathelpsemployeeslocatenursingcarefacilitiesforagingparents.

答案：

该公司还提供免费医务室和养老计划，帮助员工为年迈的双亲安排敬老服务。

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1、【题目】Wearenowfocusingontheadverseeffectsofworkonhealth,althoughthepositiveeffectsofappropriateworkonhealthandwell-beingarenolessimportant.

答案：

虽然适当的工作对身体健康带来的有利影响也同样重要，但我们现在集中谈谈工作对健康的不利影响。

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1、【题目】Many companies provide benefits that help employees cope with the stresses and demands of balancing work and nonwork.

答案：

许多公司则提供一些福利计划以帮助员工克服压力并兼顾工作内外。

解析：

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1、【题目】Be susceptible to

答案：

易感染….疾病，易受….影响

解析：

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