1、【题目】债权人胡某下落不明,债务人沙某难以履行债务,遂将标的物提存,沙某将标的物提存以后,该标的物如果意外毁损、灭失,其损失应由谁承担()。
选项:
A.应由胡某承担
B.应由沙某承担
C.应由沙某与胡某共同承担
D.应由提存机关承担
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的()。
选项:
A.指挥权
B.参谋权
C.执行权
D.决策权
答案:
D
解析:
本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层拥有的决策权,包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。
1、【题目】下列不属于我国行政复议基本制度的是()。
选项:
A.一级复议制度
B.书面复议制度
C.调解制度
D.复议不停止执行制度
答案:
C
解析:
我国行政复议基本制度包括一级复议制度、 书面复议制度、 依法复议不调解制度、复议不停止执行制度、 被申请人承担举证责任的制度。
1、【题目】对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。
选项:
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
答案:
D
解析:
本题考查管理的职能。对组织成员施加影响, 使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。
1、【题目】关于代理的法律特征, 说法不正确的是()。
选项:
A.代理人在代理活动中必须有独立意思表示
B.代理人必须在代理权限内实施代理行为
C.代理行为产生的法律后果由代理人承担
D.代理人以被代理人的名义或自己的名义与第三人进行民事活动
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】对组织成员施加影响, 使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。
选项:
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
答案:
D
解析:
本题考查管理的职能。对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。
1、【题目】职务分析工作的可靠性是指( ) 。
选项:
A.对职务分析工作的成本与收益的权衡
B.职务分析的精确性
C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D.工作人员是否认真、细致
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】目前我国公有制的主要实现形式是()。
选项:
A.股份制
B.公司制
C.合伙制
D.私营制
答案:
A
解析:
本题考查公有制的实现形式。目前我国公有制的主要实现形式是股份制。
1、【题目】人力资源规划过程起始于()。
选项:
A.人力资源信息收集
B.人力资源预测
C.制定人力资源总体规划
D.人力资源供求预测
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】债的消灭的最普遍、最理想的原因是()。
选项:
A.履行
B.协议
C.抵消
D.免除
答案:
A
解析:
暂无解析