1、【题目】下列有关代表性劳动立法的表述，正确的是（）

选项：

A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法

B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”

C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端

D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】下列关于劳动法地位的表述正确的是（）

选项：

A.劳动法是民法的特别法

B.劳动法是民商法的组成部分

C.劳动法是行政法的组成部分

D.劳动法是独立的法律部门

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）

选项：

A.国家机关与公务员之间的关系

B.公司中劳动者之间的关系

C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系

D.律师协会与律师之间的关系

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】下列有关工资集体协商代表的说法，错误的是（）

选项：

A.集体协商双方的代表人数对等，每方至少3人

B.职工一方由工会代表

C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任

D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）

选项：

A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用

B.加班加点工资

C.特殊工作环境、条件下的津贴

D.带薪年休假期间的工资

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）

选项：

A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理

B.该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理

C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理

D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】劳动法律关系的核心和实质是（）

选项：

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的内容

C.劳动法律关系的客体

D.劳动法律事实

答案：

B

解析：

暂无解析